Cech sprawuje nadzór nad przebiegiem przygotowania
zawodowego pracowników młodocianych na podstawie upoważnienia
Wielkopolskiej Izby Rzemieślniczej w Poznaniu. Porozumienie w powyższej
sprawie zostało między nami podpisane w dniu 09 grudnia 2002 .
Podstawowe zadania Cechu w zakresie sprawowania nadzoru
nad przebiegiem przygotowania zawodowego:
- współpraca z samorządem
powiatu dyrektorami i radami pedagogicznymi szkół zawodowych w których
młodociani pracownicy zatrudnieni w celu przygotowania zawodowego u
pracodawców rzemieślników realizują dokształcanie teoretyczne,
- przyjmowanie od pracodawców
szkolących uczniów oświadczeń dotyczących spełniania warunków
umożliwiających prowadzenie przygotowania zawodowego młodocianych i
ustalanie maksymalnej liczby młodocianych,
- prowadzenie ewidencji
pracodawców rzemieślników zatrudniających młodocianych pracowników w
celu przygotowania zawodowego, zawierającej informacje o stanie
zatrudnienia młodocianych pracowników, kwalifikacjach zawodowych i
pedagogicznych osób szkolących - instruktorów praktycznej nauki zawodu,
liczbie wolnych miejsc do wykorzystania w celu szkolenia, dacie złożenia
egzaminów czeladniczych,
- prowadzenie ewidencji
umów o pracę w celu przygotowania zawodowego realizowanego u
pracodawców rzemieślników,
- organizowanie cyklicznych
spotkań instruktażowych z mistrzami szkolącymi dotyczących
zasad prawnych związanych ze szkoleniem młodocianych pracowników
młodocianych oraz elementów metodyki i dydaktyki związanej z realizacją
programu praktycznej nauki zawodu,
- prowadzenie doradztwa oraz
udzielanie informacji na temat zasad prawnych związanych ze szkoleniem
(dla pracodawców i uczniów) , uczestniczenie w rozstrzyganiu
ewentualnych sporów i nieporozumień wynikłych w trakcie trwania
przygotowania zawodowego w rzemiośle,
- udzielanie informacji na
temat wolnych miejsc na naukę zawodu w rzemiośle oraz pomoc młodocianemu
pracownikowi , który z uzasadnionych przyczyn chce zmienić miejsce
przygotowania zawodowego, a działania mediacyjne nie przyniosły efektu,
- promowanie nauki zawodu
organizowanej w zakładach rzemieślniczych poprzez udzielanie i
upowszechnianie informacji na temat zasad prawnych i organizacyjnych
dotyczących przygotowania zawodowego w rzemiośle, ze szczególnym
uwzględnieniem praw i obowiązków mistrza szkolącego oraz
młodocianego pracownika zatrudnionego w celu przygotowania
zawodowego w rzemiośle,
- udzielanie informacji oraz
przygotowywanie i udostępnianie niezbędnej dokumentacji związanej z
organizacją przygotowania zawodowego młodocianych w rzemiośle,
- organizowanie - w miarę
potrzeb - uroczystego podpisywania umów o pracę w celu przygotowania
zawodowego, połączonego z omówieniem podstawowych praw i obowiązków
mistrzów oraz uczniów, a także wręczanie świadectw czeladniczych - w
obecności rodziców, przedstawicieli szkół, urzędów i organizacji.
Cech w ramach sprawowania nadzoru nad przebiegiem przygotowania zawodowego
spisuje umowy w siedzibie Cechu na druku umowy o pracę w celu przygotowania
zawodowego opracowanej przez Związek Rzemiosła Polskiego. Pieczęć Cechu
na druku umowy oraz nadanie jej numeru ewidencyjnego są potwierdzeniem, że w
dniu spisania umowy spełnione zostały wszelkie warunki określone przepisami.
Cech prowadzi ewidencję zawartych umów o pracę w celu przygotowania
zawodowego. Rejestr umów o naukę zawodu zawiera numer kolejny, datę zawarcia
umowy, określenie stron, nazwę rzemiosła, formę przygotowania zawodowego, datę
planowanego zakończenia nauki, formę dokształcania teoretycznego, rubrykę na
uwagi (wg potrzeb - np. adnotacje o zakończeniu nauki).